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지역조합원 |
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열받지 마오! 이것이 판매본부 활동가의 자화상이요. |
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비정규직을 위한 투쟁인가 정규직을 위한 투쟁인가
이ZZ
4227 226 / 0
2005년 09월 09일 08시 03분 28초
정규직은 월급이 적어서 가족이 하루 끼니도 못 먹어서 빨리 급여을
올려야 되고
비정규직은 월급을 많이 받고 행복하니까 2009년 부터 단계적으로
시행하고
다음부터 비정규직 운운하면 때려 버릴거야
추가로 비정규직도 투쟁에 참가 했나요
(본조 자유게시판 건의사항에 띄워져 있는 글로서 글쓴이는 판매본부 간부인듯...)
참으로 한심하다 못해 비근한 생각이 든다.
이번 판매본부의 요구사항은 나름대로 볼때 상당부분 성과를 이루었다고 본다.
하지만 임금부분에서 정률이냐. 정액이냐로 논란을 하는것 같은데 엄밀이 따지면 정률로 하드라도 판매수당이 포함되는 것을 감안하면 판매률이 높으면 상대적으로 더 많은 임금을 확보하는 측면도 있지않는가?
판매조합원들 입장에서 볼때 동일 적용의 주장은 분명 맞다고 본다. 하지만 실질적인 업무로 볼때 공장의 조합원은 생산이 주 업무고 그 업무에 모두들 적극적이여서 특근철야에 골병든 몸으로 한달 임금에 상당부분을 약값에 투자하며 생활하고 있다.
그럼 판매본부 조합원들의 주 업무는 무엇인지 물어보고싶다.
왜! 배가고픈지 물어보고싶다.?
솔질하게 표현하면 판매본부 조합원들의 주 업무는 공장 조합원이 밤, 낮으로 생산한 차량을 판매하는것이 주업무가 아닌가?
판매수당에 월급에 오히려 공장 조합원들보다 높은 연봉을 받을수 있는곳이 판매분야가 아닌가?
비정규 연봉이 얼마나 되는지 알고나 위의 글을 기고했는지 물어보고싶다.
판매본부 조합원이 년간 판매량이 1~2대만 팔아도 2~3천인 연봉보다 적은 돈으로 일하며 정규직의 3D 기피작업장에서 업무에 종사하며 하루에 13시간 이상의 노동을 하고있는 사실을...
이상욱 위원장님!!
진정 판매본부의 별도 합의 사항 중 대리점과 관련된 내용을 꼼꼼히 살펴나 보았습니까?
비정규직 철폐니 차별없는 비정규직 정책이 지금 어떤 만행을 저지르고 있는지만 알고 있습니까?
결론적으로 말하면 판매 정규직은 차 한대도 않팔아도 되고 대리점은 정규직에서 철저히 감시통제하겠다는 또 다른 비정규직 탄압으로 대리점의 비정규직 노동자들을 정규직화 하기위한 협상이 우선되어야 함에도 오히려 노동조합이 비정규직을 탄압하고 억압한되서야 말이 않되지요.
직함 호칭까지 정규직이 통제 한다니 이것은 노동조합 스스로가 사용주가 되겠다는 것 아닌가요. 이상욱 위원장님..
판매본부 조합원 여러분
당신들의 간부가 이런 생각을 가지고 있다는 사실을 똑똑히 기억하세요.
반 노동자적이고 위선으로 가득찬 판매본부의 현실을...
공장 조합원 여러분 이젠 판매본부의 현실을 분명히 알고갑시다...
* 아산하청님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2015-11-25 13:34) |
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